Desde noviembre de 2026 rige una nueva escala salarial para el personal de casas particulares, con una suba del 1,6% en todas las categorías. La actualización alcanza a trabajadoras y empleadores del sector, y en diciembre está prevista otra del mismo porcentaje.
Desde noviembre de 2026 rige una nueva escala salarial para el personal de casas particulares, con un aumento del 1,6% para todas las categorías. La actualización fue fijada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares mediante la Resolución 6/2026, según informó el portal Que Pasa Salta.
La Resolución 7/2026 rectificó luego a la Resolución 6/2026 en lo referido a sus anexos. La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) difundió la escala salarial vigente desde el 1° de noviembre, que fija los nuevos valores para cada categoría del sector.
En noviembre se completa la incorporación al salario básico de la suma extraordinaria de $20.000 otorgada en agosto. Esa suma se pagó con los salarios de agosto y se incorporó al básico en tres tramos: 25% en septiembre, 50% en octubre y 25% en noviembre.
Por lo tanto, en noviembre no se paga un nuevo bono de $20.000. Lo que cambia es que el monto ya queda integrado por completo al salario básico, sobre el cual se aplica la escala vigente.
Los valores de la escala son pisos salariales, por lo que las partes pueden acordar remuneraciones superiores. Además, corresponde sumar el adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado con el mismo empleador. Que Pasa Salta indicó que para la antigüedad se toma el tiempo acumulado desde septiembre de 2020.
El adicional por zona desfavorable del 31% no alcanza a Salta. Ese plus corresponde a La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones.
El esquema salarial vigente prevé una nueva actualización del 1,6% desde diciembre de 2026. Según informó Que Pasa Salta, ese será el último aumento previsto dentro del acuerdo vigente para el sector.
